2017年臺灣大學校園征才博覽會暨產業(yè)趨勢展5日在臺北啟動，共有275家企業(yè)參加，提供逾2萬個崗位，規(guī)模與征才人數均為歷年之冠。

yes123求職網當天公布畢業(yè)生求職與校園征才調查顯示，高達96.2%的畢業(yè)生想要先就業(yè)，不只比去年的95.2%高，還創(chuàng)下2012年以來新高。

據了解，今年校園征才系列活動企業(yè)報名踴躍，網上開放申請攤位后，數分鐘內即報名額滿，共275家企業(yè)參加。

中新社記者在現場看到，征才展區(qū)分為資訊科技區(qū)、集團區(qū)、多元產業(yè)區(qū)和金融區(qū)，臺灣水泥、富邦金控、鴻海集團、中華電信等臺灣知名企業(yè)均亮相高薪攬才。

臺灣水泥集團董事長張安平親自站臺。他說，人才缺口大，將提供有競爭力的薪酬，招募數百名大學生。公司在兩岸均有產業(yè)，將根據畢業(yè)生的意愿以及能力，決定是否派駐大陸工作。

臺灣水泥的征才攤位前，應聘的大學生排起長隊。臺灣高雄應用科技大學人力資源發(fā)展系碩士胡程柒表示，將應聘臺灣水泥公司的人資管理師崗位。

談及赴大陸工作，胡程柒表示，愿意到大陸尋覓工作機會，因為“大陸市場廣闊，機遇多”。

就讀于臺灣科技大學化工專業(yè)的吳律緯應聘鴻海集團研發(fā)崗位。鴻海集團提供的資料顯示，該集團研發(fā)崗位工作地在臺灣或者大陸。吳律緯說，目前考慮在臺灣發(fā)展，因為大部分家人在臺灣。

不過他也坦言，找工作還是要看收入與發(fā)展空間，如果前往大陸工作待遇更高、發(fā)展空間更大的話，則會過去。